Duševní zdraví vašich zaměstnanců i jejich rodin
Téměř každá rodina se potýká s problémy, závažné komplikace však podle sociologických průzkumů řeší asi 30–40 % českých domácností. Jejich zvládání závisí zejména na stabilitě vztahů, finanční situaci a uspořádání rodiny.


Když se starosti doma promítají i do práce
Stále více zaměstnanců pečuje současně o své děti i stárnoucí rodiče. Skloubit rodinu, práci a hledání odborné pomoci přináší časový tlak a stres, který se přirozeně promítá i do pracovního prostředí.
Jak Family Hub funguje
Od prvního kontaktu až ke správné péči.
Kontakt
Ozvete se nám telefonicky nebo online a stručně popíšete, co právě řešíte.
Stanovení priorit
Vyškolený pracovník zmapuje situaci a doporučí nejvhodnější typ pomoci.
Objednání
Vybereme odborníka a domluvíme termín online nebo osobní konzultace.
Konzultace a péče
Proběhne samotné setkání a podle potřeby doporučíme další vhodné kroky.
Více než jen běžný zaměstnanecký program
Family Hub nepomáhá jen zaměstnancům, ale i jejich partnerům, dětem nebo blízkým, o které pečují. Celá rodina získá jeden důvěryhodný vstupní bod, který ji nasměruje ke správnému odborníkovi a v případě potřeby zajistí i navazující péči.
Jeden kontakt. Pomoc pro celou rodinu.
Bez zdlouhavého hledání.

Stvořeno pro různé životní situace
Psychiatrická péče
Úvodní diagnostika, nastavení léčby a následná odborná péče podle potřeby.
Rodina
Pomoc s výchovou, komunikací v rodině i náročnými situacemi mezi rodiči a dětmi.
Koučink
Podpora při osobních, pracovních i rodičovských výzvách a hledání rovnováhy.
Děti
Psychologická podpora pro děti a dospívající při emočních, vztahových nebo školních potížích.
Párová terapie
Bezpečný prostor pro lepší komunikaci, řešení konfliktů a posílení partnerského vztahu.
Rozchod a rozvod
Terapie a mediace, které pomáhají zvládnout rozchod, domluvit péči o děti a najít další cestu.
Podpora při ADHD
Screening, diagnostika a doporučení vhodné podpory pro děti i dospělé.
Péče o seniory
Pomoc s orientací v péči o stárnoucí rodiče, možnostmi služeb i pečovatelské zátěže.
Spočítejte si přínos pro vaší firmu
zaměstnanců reálně využijí službu
hodin vrácených zpět firmě
dnů obnovené kapacity
Výpočet je orientační. Vychází z odhadu postaveného na datech o Employee Assistance Programech (EAP): očekávaná roční míra využití služby (v rozpětí studií zpravidla 5–10 %) a průměrný objem produktivity vrácené zaměstnanci, který službu využije. Skutečný přínos se liší podle firmy a míry zapojení. Zdroje: Meditopia (2025), National Business Group on Health, Employee Assistance Professionals Association.
Méně vyhoření. Méně absencí. Menší fluktuace.
Family Hub pomáhá snižovat absence a chránit produktivitu.


Pomoc, která nekončí
u vašich zaměstnanců
Firmy zapojené do Family Hubu mohou prostřednictvím sbírky ve spolupráci s Women for Women, o.p.s. podpořit také rodiny v tíživé životní situaci. Příspěvky firmy i zaměstnanců pomohou financovat poradenství, terapii a krizovou pomoc těm, kteří si ji sami nemohou dovolit.
Zapojit se lze například pravidelným příspěvkem, firemním dorovnáním darů nebo využitím části benefitového rozpočtu. Vaše firma tak získá konkrétní sociální rozměr a pomůže rodinám i mimo své pracoviště.
Zaujalo vás to? Ozvěte se nám
Proč firmy volí Family Hub
Za rok spolupráce s Family Hubem jsme snížili dlouhodobé absence o 22 %.
— Petra Nováková, HR Director
Naši zaměstnanci oceňují hlavně rychlý přístup k odborné pomoci bez dlouhého čekání.
— Martin Svoboda, CEO
Investice do Family Hubu se nám vrátila už za 8 měsíců.
— Jana Dvořáková, CFO
Bezpečnost a důvěra
Rodinná témata jsou citlivá, proto chráníme soukromí každého. Odborníci jsou vázáni mlčenlivostí a údaje o využití služby zůstávají oddělené od zaměstnavatele. Data zpracováváme v souladu s GDPR.
Důležité hodnoty
Stavíme na lidskosti, diskrétnosti, odbornosti a dostupnosti. Ke každé situaci přistupujeme citlivě a pomáháme rychle najít vhodný typ podpory. Rodiny tak získají pomoc ve chvíli, kdy ji skutečně potřebují.









