Duševní zdraví vašich zaměstnanců i jejich rodin

Téměř každá rodina se potýká s problémy, závažné komplikace však podle sociologických průzkumů řeší asi 30–40 % českých domácností. Jejich zvládání závisí zejména na stabilitě vztahů, finanční situaci a uspořádání rodiny.


Když se starosti doma promítají i do práce

Stále více zaměstnanců pečuje současně o své děti i stárnoucí rodiče. Skloubit rodinu, práci a hledání odborné pomoci přináší časový tlak a stres, který se přirozeně promítá i do pracovního prostředí.

Jeden vstupní bod místo složitého obvolávání odborníků

Podpora zaměstnanců, rodin, prarodičů, dětí, partnerů i pečujících

Pomoc dřív, než problém přeroste ve stres nebo pracovní výpadek

Bez dlouhého hledání a čekání

Jak Family Hub funguje

Od prvního kontaktu až ke správné péči.

Kontakt

Ozvete se nám telefonicky nebo online a stručně popíšete, co právě řešíte.

Stanovení priorit

Vyškolený pracovník zmapuje situaci a doporučí nejvhodnější typ pomoci.

Objednání

Vybereme odborníka a domluvíme termín online nebo osobní konzultace.

Konzultace a péče

Proběhne samotné setkání a podle potřeby doporučíme další vhodné kroky.


Více než jen běžný zaměstnanecký program

Family Hub nepomáhá jen zaměstnancům, ale i jejich partnerům, dětem nebo blízkým, o které pečují. Celá rodina získá jeden důvěryhodný vstupní bod, který ji nasměruje ke správnému odborníkovi a v případě potřeby zajistí i navazující péči.

Jeden kontakt. Pomoc pro celou rodinu.
Bez zdlouhavého hledání.

Stvořeno pro různé životní situace

Psychiatrická péče

Úvodní diagnostika, nastavení léčby a následná odborná péče podle potřeby.

Rodina

Pomoc s výchovou, komunikací v rodině i náročnými situacemi mezi rodiči a dětmi.

Koučink

Podpora při osobních, pracovních i rodičovských výzvách a hledání rovnováhy.

Děti

Psychologická podpora pro děti a dospívající při emočních, vztahových nebo školních potížích.

Párová terapie

Bezpečný prostor pro lepší komunikaci, řešení konfliktů a posílení partnerského vztahu.

Rozchod a rozvod

Terapie a mediace, které pomáhají zvládnout rozchod, domluvit péči o děti a najít další cestu.

Podpora při ADHD

Screening, diagnostika a doporučení vhodné podpory pro děti i dospělé.

Péče o seniory

Pomoc s orientací v péči o stárnoucí rodiče, možnostmi služeb i pečovatelské zátěže.

Spočítejte si přínos pro vaší firmu

Kalkulačka přínosu pro firmy
250
105 000
46 000
25 000120 000
Očekávané roční využití služby 10 %
Průměrná získaná pracovní kapacita 24 h / uživatel / rok
Odhadovaná roční úspora
159 231 Kč
25 podpořených
zaměstnanců
reálně využijí službu
600 h pracovních
hodin
vrácených zpět firmě
75 pracovních
dnů
obnovené kapacity
Mám zájem pro firmu

Výpočet je orientační. Vychází z odhadu postaveného na datech o Employee Assistance Programech (EAP): očekávaná roční míra využití služby (v rozpětí studií zpravidla 5–10 %) a průměrný objem produktivity vrácené zaměstnanci, který službu využije. Skutečný přínos se liší podle firmy a míry zapojení. Zdroje: Meditopia (2025), National Business Group on Health, Employee Assistance Professionals Association.

Méně vyhoření. Méně absencí. Menší fluktuace.

Family Hub pomáhá snižovat absence a chránit produktivitu.

„Investice do Family Hubu se nám vrátila za 8 měsíců.“

— Jana Dvořáková, CFO —

Pomoc, která nekončí
u vašich zaměstnanců

Firmy zapojené do Family Hubu mohou prostřednictvím sbírky ve spolupráci s Women for Women, o.p.s. podpořit také rodiny v tíživé životní situaci. Příspěvky firmy i zaměstnanců pomohou financovat poradenství, terapii a krizovou pomoc těm, kteří si ji sami nemohou dovolit.

Zapojit se lze například pravidelným příspěvkem, firemním dorovnáním darů nebo využitím části benefitového rozpočtu. Vaše firma tak získá konkrétní sociální rozměr a pomůže rodinám i mimo své pracoviště.

Zaujalo vás to? Ozvěte se nám

Proč firmy volí Family Hub

Za rok spolupráce s Family Hubem jsme snížili dlouhodobé absence o 22 %.

— Petra Nováková, HR Director

Naši zaměstnanci oceňují hlavně rychlý přístup k odborné pomoci bez dlouhého čekání.

— Martin Svoboda, CEO

Investice do Family Hubu se nám vrátila už za 8 měsíců.

— Jana Dvořáková, CFO

Bezpečnost a důvěra

Rodinná témata jsou citlivá, proto chráníme soukromí každého. Odborníci jsou vázáni mlčenlivostí a údaje o využití služby zůstávají oddělené od zaměstnavatele. Data zpracováváme v souladu s GDPR.

Důležité hodnoty

Stavíme na lidskosti, diskrétnosti, odbornosti a dostupnosti. Ke každé situaci přistupujeme citlivě a pomáháme rychle najít vhodný typ podpory. Rodiny tak získají pomoc ve chvíli, kdy ji skutečně potřebují.